A munkaerő-kölcsönzés folyamatában három szereplő vesz részt: a munkáltató (Kölcsönbeadó), a foglalkoztató (Kölcsönvevő) és a dolgozó (munkavállaló). A Kölcsönbeadó és a Kölcsönvevő között polgári jogi jogviszony keletkezik, míg a Kölcsönbeadó és a munkavállaló között munkajogi jogviszony (munkaszerződés) jön létre.
A munkaerő-közvetítés folyamatában három szereplő vesz részt: a Megbízó (aki az adott munkaerőt keresi és alkalmazni fogja), a Megbízott (a munkaerő-közvetítő, vagy „fejvadász”, aki a tényleges keresést, előszűrést, első interjúkat végzi) és a jelöltek (akik közül eggyel vagy többel a megbízó munkavégzésre irányuló jogviszonyt létesít). A Megbízó és a Megbízott között polgári jogi jogviszony...
A „fejvadászat” a munkaerő-közvetítés (link a munkaerő-közvetítésre!) egyik speciális formája. A fejvadászok azok a munkaerő-közvetítők, akik szinte kizárólag vezetői pozíciókra keresnek jelölteket, hirdetés nélkül, saját – esetenként évtizedekig épített – kapcsolatrendszerük és tapasztalataik felhasználásával. Fejvadásznak lenni „bizalmi pozíciót” jelent: a fejvadász adott esetben sokkal...
A „try & hire” konstrukció ötvözi a munkaerő-kölcsönzés és a munkaerő-közvetítés előnyeit. Ön, mint Kölcsönvevő, munkaerő-kölcsönzési szerződés keretében kezdi foglalkoztatni a munkatársakat, majd – miután megbizonyosodott a dolgozók alkalmasságáról, szaktudásáról, képességeiről, szorgalmáról, elkötelezettségéről – a legjobban teljesítőket saját állományába veszi át.
Magyarországon több mint 25 éves múlttal rendelkezik a felsőfokú tanintézményekhez köthető diákmunka szervezés. 1995-től a szövetkezeti törvény értelmében önálló iskolaszövetkezetek jöttek létre, melyek egy-egy közép- vagy felsőfokú oktatási intézményhez (befogadó intézmény) kapcsolódva végzik munkájukat. Hazánkban mintegy 60 iskolaszövetkezet működik jelenleg, a kb. 14 milliárd forintra...
Engedje meg, hogy figyelmébe ajánljam a Pannon-Work Csoport hírlevelét, a Pannon Hírmondót. Hírlevelünk az Ön számára hasznos, tényleges tartalommal bíró információkat közvetít, amelyek segítenek akár nagyobb horderejű döntések meghozatalában is.